Register

User Registration
or Отмена
zoofirma.ru
---

---
zoofirma.ru
A+ A A-

 

 

 

УТВЕРЖДЕН
Учредителем
Владимирская Епархия Русской Православной Церкви
(Московский Патриархат)
№ 104-р от 17.06.2011 года
Управляющий Епархией
Архиепископ Владимирский и Суздальский
Евлогий

ПРИНЯТ
Общим собранием трудового коллектива
(протокол от 17 июня 2011 года)

УСТАВ
Негосударственного общеобразовательного учреждения
Православная гимназия  во имя святителя  Афанасия
 епископа Ковровского
(новая редакция)

город Владимир 2011 год

1. Общие положения

1.1. Негосударственное общеобразовательное учреждение Православная гимназия во имя святителя Афанасия епископа Ковровского является некоммерческой организацией, созданной собственником — юридическим лицом, для осуществления образовательных функций, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Негосударственное общеобразовательное учреждение Православная гимназия во имя святителя Афанасия епископа Ковровского (далее  по тексту - Учреждение) является негосударственным (частным) образовательным учреждением, осуществляющим образовательный процесс, то есть реализующим образовательные программы, предусмотренные настоящим Уставом.
1.3. Настоящий устав утверждается в связи с изменением его редакции. Устав негосударственного общеобразовательного учреждения Православная Гимназия во имя святителя Афанасия епископа Ковровского, утвержденный 16.07.01г. управляющим Владимирской Епархией Русской Православной Церкви (Московский Патриархат) архиепископом Евлогием и зарегистрированный 01.10.01 рег.№ 7672 в Управлении организации предпринимательской деятельности администрации г. Владимира, утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.
1.5. Полное наименование Учреждения на русском языке — Негосударственное общеобразовательное учреждение Православная гимназия во имя святителя Афанасия епископа Ковровского; сокращенное наименование Учреждения на русском языке — НОУ Владимирская православная гимназия.
1.6. Организационно-правовая форма — частное учреждение.
1.7. Учредителем Учреждения является Владимирская Епархия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат); полное наименование Учредителя на момент создания Учреждения — Владимирская Епархия Русской Православной Церкви; полное наименование Учредителя на момент принятия настоящей редакции Устава — Православная религиозная организация Владимирская Епархия Русской Православной Церкви; ОГРН Учредителя - 1033303605830 присвоен 03.02.2003; ИНН Учредителя — 3329009891; КПП Учредителя - 332901001.
1.8. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес), место нахождения исполнительного органа Учреждения (Директора) — 600009, Владимирская область, город Владимир, улица Суздальская, дом 14.
1.9. Учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение может быть собственником имущества в соответствии с действующим законодательством.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс или смету.
1.11. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.12. Учреждение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.
1.13. Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке,  в центре эмблема с изображением ангела с раскрытой книгой.  Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.14. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.15. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании Положения, утвержденного в порядке, предусмотренного настоящим  Уставом. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения. Руководители филиала и представительства назначаются и действуют на основании доверенности, выданной Директором Учреждения. В представительстве Учреждения ведение образовательной деятельности запрещается.
1.16. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.17. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.18. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О свободе совести и религиозных объединениях», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, другим законодательством Российской Федерации, а также настоящим Уставом, договором с Учредителем, Внутренним Уложением.
1.19. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
1.20. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.21. При осуществлении своей деятельности Учреждение в полном объеме соблюдает обязанности, предусмотренные Федеральным законом                           «О некоммерческих организаций», иным действующим законодательством Российской Федерации.
1.22. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и использование печати с изображением государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.23. Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивается  штатным медицинским персоналом Учреждения, а также в порядке, предусмотренном действующим законодательством медицинским персоналом, закрепленным органом здравоохранения за Учреждением. Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинских работников.
1.24. Организация питания в Учреждении осуществляется самостоятельной столовой  Учреждения.
1.25. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических движений и организаций.

2. Цели, задачи и предмет деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано с целью осуществления образовательной деятельности, реализации образовательных программ, предусмотренных настоящим Уставом.
2.2. Основными задачами Учреждения являются:
2.2.1. обеспечение уровня образования выпускников, соответствующего требованиям федеральных государственных образовательных стандартов и общеобразовательных программ;
2.2.2. формирование нравственной личности обучающихся на основе традиций русской православной культуры, христианского благочестия и православного образа жизни, воспитания в учащихся гражданственности и любви к Родине;
2.2.3. создание условий для изучения православной культуры и значения православной христианской религии в истории российского общества и государства;
2.2.4. воцерковление детей;
2.2.5. создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
2.2.6. создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
2.2.7. обеспечение эффективности учебно-воспитательной работы и качества образования за счет возможно полной реализации индивидуальных творческих способностей преподавателей и учащихся.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является:
2.3.1. образовательная деятельность в рамках реализации общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля; начального общего образования;
2.3.2. научно-методическая деятельность;
2.3.3. консультационно-информационная деятельность по вопросам уставной деятельности;
2.3.4. осуществление приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
2.3.5. иная деятельность, направленная на достижение определенных Уставом целей и соответствующая действующему законодательству (в том числе, Учреждение может реализовывать образовательные программы дошкольного образования, дополнительного образования, профессиональной подготовки при наличии соответствующей лицензии, оказывать дополнительные платные образовательные услуги, в том числе платные).
2.4. Для достижений целей и реализации задач, предусмотренных настоящим Уставом Учреждение имеет право:
2.4.1. самостоятельно с учетом федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать общеобразовательные программы;
2.4.2. организовывать преподавание наряду с основной общеобразовательной программой специальных вероучительных предметов в соответствии с принципами государственной политики в сфере образования и требованиями к содержанию образования;
2.4.3. разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
2.4.4. выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
2.4.5. самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
2.4.6. реализовывать дополнительные образовательные программы, оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных общеобразовательных программ;
2.4.7. открывать дошкольные отделения;
2.4.8. выполнять научно-методическую работу в целях улучшения качества обучения, построения его на основе достижений отечественной и мировой педагогической практики, осуществлять в установленном порядке издательскую деятельность, выпускать учебные планы и программы, учебно-методическую документацию, конспекты лекций и учебные пособия, проводит научные и методические конференции, семинары и совещания;
2.4.9. создавать учебно-производственные и производственные мастерские;
2.4.10. привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных  средств, включая использование банковского кредита;
2.4.11. выступать арендатором или арендодателем имущества;
2.4.12. образовывать образовательные объединения, ассоциации, союзы, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
2.4.13. участвовать своей собственностью в уставных фондах товарищества (акционерных обществах) и других предприятий;
2.4.14. учреждать издательские, сельскохозяйственные, торговые и другие предприятия;
2.4.15. приобретать и реализовывать ценные бумаги, имущественные и неимущественные права, участвовать в хозяйственных обществах и в товариществах на вере в качестве вкладчика; осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом Учреждения постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
2.4.16. устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;
2.4.17. осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2.4.18. самостоятельно  устанавливать цены    на    все    виды    оказываемых     Учреждением платных услуг, заключать договора на обучение, в том числе на платной основе;
2.4.19. самостоятельно осуществляет подбор и расстановку кадров, учебную деятельность;
2.4.20. оказывать необходимую консультативную, информационную и методическую помощь;
2.4.21. при осуществлении деятельности взаимодействовать с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти, местного самоуправления;
2.4.22. совершает от своего имени гражданско-правовые сделки;
2.4.23. свободно распространяет информацию о своей деятельности;
2.4.24. вправе издавать и распространять методическую и учебную литературу, предоставлять в пользование имеющуюся у Учреждения методическую и учебную литературу;
2.4.25. устанавливать и поддерживать международные связи и прямые контакты, в том числе для паломничества, участия в собраниях, конференциях, иных мероприятиях, получения общего или религиозного образования, а также приглашать для этих целей иностранных граждан;
2.4.26. осуществляет иные права, направленные на достижение целей, определенных настоящим Уставом, в рамках компетенции предусмотренной законодательством Российской Федерации.
2.5. Учреждение осуществляет следующие виды экономической деятельности:
2.5.1. основное общее и среднее (полное) общее образование;
2.5.2. дошкольное и начальное общее образование;
2.5.3. дополнительное образование детей;
2.5.4. образование для взрослых и прочие виды образования
2.5.5. оптовая торговля книгами, газетами и журналами, писчебумажными и канцелярскими товарами;
2.5.6.  предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;
2.5.7. деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа;
2.5.8. научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;
2.5.9.  издательская деятельность;
2.5.10.  полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области;
2.5.11.  рекламная деятельность;
2.5.12. деятельность информационных агентств;
2.5.13. аренда легковых автомобилей;
2.5.14. аренда прочих машин и оборудования;
2.5.15. сдача внаем собственного недвижимого имущества;
2.5.16. копирование записанных носителей информации;
2.5.17. оптовая торговля техническими носителями информации (с записями и без записей);
2.5.18. научные исследования и разработки в области естественных и технических наук.

3. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, цели образовательного процесса

3.1. Учреждение реализует  общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля; начального общего образования в целях  формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создания основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирования здорового образа жизни.
3.2. Учреждение реализует программы дополнительного образования, платные образовательные услуги в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства.
3.3. Учреждение реализует программы профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения обучающимся навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.
3.4. Учреждение реализует программы начального дошкольного образования в целях воспитания, обучения и развития, а также присмотра и ухода за детьми в возрасте до 7 лет.

4. Организация образовательного процесса.

4.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
4.1.1. Первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) – обеспечивает воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
4.1.2. Вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимся общеобразовательных программ основного общего образования, условия для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
4.1.3. Третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) – является  завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимся общеобразовательных программ данной степени образования, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.
4.2. Действующим законодательством Российской Федерации нормативный срок обучения может быть изменен.
4.3. В дополнение к обязательным предметам Учреждение реализует программы религиозного православного образования на всех ступенях общего образования с 1 по 11 классы.
4.4. При наличии соответствующих условий и исходя из желаний обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям, а также программы углубленного изучения отдельных предметов.
4.5. Содержание общего образования определяется программами, рекомендованными Министерством образования Российской Федерации, а также авторскими программами, разработанными с учетом федеральных государственных образовательных стандартов и специфики Учреждения сотрудниками Учреждения. Авторские программы принимаются и утверждаются на Педагогическом совете Учреждения. Деятельность Педагогического совета Учреждения регламентируется Положением о Педагогическом совете Учреждения. В Педагогический совет входят все педагоги Учреждения.
4.6. Содержание программ по вероучительным дисциплинам определяется стандартами православного компонента начального (общего), основного (общего) и среднего (полного) образования принятыми Русской Православной Церковью.
4.7. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
4.8. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
4.9. В Учреждении в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны.
4.10.Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся. При наличии Учреждением государственной аккредитации освоение указанных общеобразовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена, если действующим законодательством не установлены иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации.
4.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс по решению Педагогического совета.
4.12.Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть переведены в следующий класс условно.
4.13. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение летнего периода и первой четверти следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
4.14. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.
4.15. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум или более предметам, решением Педагогического совета переводятся в общеобразовательные школы.
4.16. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в соответствии с принятыми федеральными государственными стандартами, стандартами православного компонента общего образования, принятыми Русской Православной Церковью.

4.17. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.
4.18.  Общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме, а также с учетом потребностей и возможностей личности очно-заочной (вечерней), заочной формах и в форме экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.
4.19. Занятия в Учреждении проводятся в одну смену.
4.20. Режим занятий учащихся:
4.20.1. продолжительность учебного года в 1 классе – 33 недели;
4.20.2. во 2 – 11 классах - не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации;
4.20.3. для обучающихся в 1 классе устанавливается 5-дневная учебная неделя с    двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
4.20.4. для обучающихся во 2 – 11 классах устанавливается 6-дневная учебная неделя с одним выходным днем (воскресенье);
4.20.5. продолжительность каникул для обучающихся устанавливается не менее 30 календарных дней в течение учебного года и не менее 8 недель летом;
4.20.6. для обучающихся в 1 классе устанавливаются в течение учебного года дополнительные каникулы продолжительностью 7 календарных дней;
4.20.7. сроки проведения зимних и весенних каникул согласуются с праздниками Рождества Христова и Светлого Христова Воскресения. К неучебным неделям относятся также двунадесятые праздники Русской Православной Церкви и некоторые другие праздничные дни Православного календаря.
4.21. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график.
4.22. Учебная нагрузка, режим занятий и отдыха обучающихся определяются гимназией самостоятельно в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими требованиями.
4.23. Количество классов, а также наполняемость классов и групп продленного дня в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса, но не более 25 обучающихся.
4.24. При проведении занятий по иностранному языку в 1-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, во время практических занятий по информатике и вычислительной технике, физике и химии классы делятся на группы при наличии необходимых средств и возможностей.
4.25. Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения:
4.25.1. Формы, порядок, периодичность и сроки текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся планируются при составлении годового календарного учебного графика и графика текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, принимаются на августовском педсовете и утверждаются приказом директора Учреждения.
4.25.2. В 1 классе используются только качественные оценки успешности освоения учебной программы.
4.25.3. В последующих классах они дополняются оценками в баллах:                5(«отлично»),4(«хорошо»),3(«удовлетворительно»),2(«неудовлетворительно»).
4.25.4. В 2 – 9 классах выставляются оценки за четверть, в 10 – 11 классах – за полугодие. В конце года выставляются переводные оценки на основе результатов промежуточной аттестации обучающихся.
4.25.5. Формы текущего контроля: тестирование, самостоятельные и контрольные работы, семинарские занятия, зачеты, лабораторные и практические работы, срезовые работы, защита рефератов и др.
4.25.6. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителем, который, проверяя и оценивая работы (в том числе и контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.
4.25.7. Промежуточная аттестация осуществляется в форме: контрольных работ, тестирования, зачета, собеседования, защиты реферата, экзамена по билетам (для переводных классов, начиная с 5 класса), аттестация по итогам обучения в период, предшествующий зачету (экзамену).
4.26. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.27. Учреждение может на договорной основе реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус, в том числе,  обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, углубленное изучение предметов, проведение лекций, семинаров и другие услуги, (в том числе не сопровождающиеся итоговой аттестацией и выдачей документов). Сроки и формы обучения устанавливаются Учреждением в соответствии с потребностями Заказчика на основании заключенного с ним договора. При наличии лицензии Учреждение  может по договорам проводить профессиональную подготовку в качестве дополнительной образовательной услуги, в том числе за плату. Начальная профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).
4.28. Учреждение, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
4.28.1. невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
4.28.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
4.28.3. качество образования своих выпускников;
4.28.4. жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения во время образовательного процесса;
4.28.5. нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

5. Участники  образовательного процесса, работники Учреждения

5.1.Участниками образовательного процесса являются учащиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) учащихся, Духовный попечитель.
5.2. Духовный попечитель Учреждения контролирует соответствие содержания вероучительных дисциплин учению Православной Церкви, освоение учащимися программ религиозного православного образования и направленность воспитательной работы в Учреждении на формирование личности православного христианина.
5.2.1. Духовный попечитель в обязательном порядке входит в состав педагогического Совета Учреждения и имеет решающий голос при разрешении вопросов духовно-нравственной направленности.
5.2.2. Обязанности духовного попечителя может осуществлять только православный священник, не находящийся под запретом.
5.2.3. Духовный попечитель Учреждения действует на основании Указа правящего архиерея.
5.2.4. Духовный попечитель Учреждения поддерживает нормальный духовный климат, участвует в исполнении треб участников образовательного процесса и разрешении возникающих в их коллективе вопросов религиозно-нравственного характера.
5.2.5. Духовный попечитель вправе посещать Учреждение в любое время, входить во все подробности управления Учреждением и удостоверяться в его благоустройстве.
5.2.6. Духовный попечитель вправе присутствовать на экзаменах.
5.2.7. Духовный попечитель проводит обязательное собеседование при приеме обучающихся в Учреждение с детьми и их родителями (законными представителями).
5.3. Порядок приема учащихся в Учреждение:
5.3.1. Прием в Учреждение осуществляется только при условии ясно выраженного свободного волеизъявления ребенка, свидетельствующего о его желании привлекаться к участию в православных богослужениях, других православных религиозных обрядах, в деятельности православных религиозных объединений, в обучении православной религии.
5.3.2. В 1-й класс принимаются дети, достигшие к 1-му сентября текущего календарного года 6,5летнего возраста и не имеющие медицинских противопоказаний для обучения в данном Учреждении, прошедшие собеседование.
5.3.3. Прием обучающихся в последующие классы Учреждения осуществляется после собеседования с учащимися и родителями, проверки знаний учащихся в соответствии с требованиями Учреждения.
5.3.4. Родители (законные представители) знакомятся с Уставом, Внутренним Уложением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении, и указывают письменное согласие с положениями, содержащимися в этих документах, также родители (законные представителя) знакомятся с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения (при наличии).
5.3.5. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют  следующие документы:
- письменное заявление на имя Директора гимназии с подтверждением согласия с основными положениями осуществления образовательного и воспитательного процесса в Учреждении, изложенными в Уставе, Внутреннем Уложении и других документах;
- копию свидетельства о рождении ребенка (заверяется в Учреждении);
- медицинскую карту ребенка, оформленную в соответствии с установленными требованиями.
5.4. Взаимоотношения Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей) регулируются настоящим Уставом, Внутренним Уложением, а также Договором, заключаемым между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.5. В Договоре, регулирующем взаимоотношения Учреждения и родителей (законных представителей) указывается уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, гарантии и ответственность сторон, ответственность  Учреждения в случае приостановления действия или аннулирования лицензии, либо лишения Учреждения государственной аккредитации, либо прекращения деятельности Учреждения, иные условия.
5.6. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
5.6.1. получение общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
5.6.2. получение дополнительных образовательных услуг;
5.6.3. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
5.6.4.  на создание Учреждением условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья.
5.7. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
5.7.1. выполнять Устав, Внутреннее Уложение и требования Памятки воспитанника Православной гимназии во имя святителя Афанасия епископа Ковровского;
5.7.2. добросовестно учиться;
5.7.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;
5.7.4. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
5.7.5. выполнять законные требования работников Учреждения.
5.8. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения
5.8.1. в случае нарушения Устава и Внутреннего Уложения Учреждения по решению Педагогического совета в соответствии с законодательством РФ;
5.8.2. в связи с запретом вовлечения малолетних в религиозные объединения и обучения малолетних религии вопреки их воле – в случае, когда ясно выражено нежелание учащегося привлекаться к участию в богослужениях, других религиозных обрядах и церемониях, в деятельности религиозных объединений, в обучении религии. Такое нежелание может быть выражено в форме заявления учащегося или в форме непосещения без уважительной причины соответствующих обязательных уроков и мероприятий.
5.8.3. при пропуске более чем пяти таких уроков или мероприятий за учебный период (четверть) учащийся признается выразившим нежелание привлекаться к участию в богослужениях, других религиозных обрядах и церемониях, в деятельности религиозных объединений, в обучении религии и отчисляется из Учреждения в связи с нарушением Устава.
5.9. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.
5.10. По решению Педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
5.11. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное его функционирование.
5.12. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
5.13. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
5.14. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
5.15. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждением выдаются справки установленного образца. Выпускникам Учреждения, прошедшим итоговую аттестацию (государственную (итоговую) аттестацию) выдается документ (документ государственного образца) об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
5.16. Прием работников Учреждения осуществляется на конкурсной основе Директором после соответствующего собеседования и оформляется в соответствии с действующим законодательством РФ.  Комплектование работников Учреждения осуществляет Директор на основании штатного расписания.  На педагогическую работу принимаются лица (кроме лиц, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не допускаются к педагогической деятельности), имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
5.17. Педагогические работники Учреждения имеют право:
5.17.1. защищать свою профессиональную честь и достоинство;
5.17.2. выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся, согласуя их с администрацией Учреждения;
5.17.3. повышать свою квалификацию;
5.17.4. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую   квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
5.17.5. на сокращенную рабочую неделю; на удлиненный оплачиваемый отпуск;
5.17.6. на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5.17.7. на социальные льготы, гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения;
5.17.8. на осуществление иных прав, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
5.18. Педагогические работники Учреждения обязаны:
5.18.1. удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
5.18.2. выполнять Устав Учреждения, Внутреннее уложение и правила внутреннего трудового распорядка;
5.18.3. выполнять условия трудового договора (контракта);
5.18.4. не допускать применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
5.18.5. соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации для педагогических работников.
5.19. Родители (законные представители) вправе:
5.19.1. быть ознакомленными с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной регистрации Учреждения;
5.19.2. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости своих детей (на классных собраниях, беседах с учителями, администрацией Учреждения), посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;
5.19.3. вносить добровольные пожертвования для развития Учреждения;
5.19.4. по согласованию с администрацией и педагогом принимать участие в культурно-просветительских и духовно-нравственных мероприятиях Учреждения.
5.20. Родители (законные представители) обязаны:
5.20.1. нести ответственность за воспитание своих детей, и получение ими основного общего образования;
5.20.2. обеспечить ликвидацию обучающимся академической задолженности;
5.20.3. выполнять Устав, Внутреннее Уложение и другие правила, регламентирующие работу Учреждения.
5.21. Размер ставки или оклада работников Учреждения определяется согласно штатному расписанию. Положением об оплате труда работников Учреждения, работникам Учреждения могут определятся доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

6. Порядок управления Учреждением


6.1. Высшим органов управления Учреждения является Учредитель Управляющий Владимирской Епархией Русской Православной Церкви (Московский Патриархат).
6.2. Учредитель вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, касающийся деятельности Учреждения.
6.3. К исключительной компетенции Учредителя относится:
6.3.1. изменение Устава Учреждения с учетом предложений и рекомендаций общего собрания трудового коллектива Учреждения;
6.3.2. определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
6.3.3. назначение Директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, заключение с Директором Учреждения трудового договора (контракта);
6.3.4. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
6.3.5. создание филиалов и открытие представительств;
6.3.6. утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
6.3.7.  принятие решения об участии Учреждения в других организациях, создании организаций;
6.3.8. принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;
6.3.9. осуществление контроля за использованием Учреждением имущества, находящегося у него в оперативном управлении по определенному уставом назначению.
6.4. Исполнительным органом Учреждения является его единоличный орган — Директор.
6.5. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, подотчетен Учредителю. Директор назначается решением Учредителя на неопределенный срок.
6.6. К компетенции директора относится решение вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Учредителя.
6.7. Директор:
6.7.1. принимает решения, определяющие правила приема, отчисления и восстановления обучающихся Учреждения, форм обучения;
6.7.2. назначает руководителей филиалов и представительств, утверждает Положения о филиалах, представительствах, учредительные документы созданных  Учреждением организаций;
6.7.3. формирует и утверждает структуру аппарата Учреждения, утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда работников Учреждения, должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
6.7.4. формирует и утверждает графики и расписания занятий по согласованию с органом управления образованием, утверждает учебные, учебно-тематические планы, обеспечивает организацию образовательного процесса, утверждает образовательные программы;
6.7.5. действует от имени Учреждения без доверенности;
6.7.6. представляет интересы Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в отношениях с международными организациями, с юридическими и физическими лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами;
6.7.7. выдает доверенности на представление интересов Учреждения;
6.7.8. распределяет учебную нагрузку, осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает решения о поощрении и наложении взысканий на работников Учреждения в соответствии с соответствующими локальными актами Учреждения;
6.7.9. открывает и закрывает счета в банках;
6.7.10. подписывает распорядительные документы Учреждения, по вопросам, относящимся к его компетенции;
6.7.11. заключает сделки (за исключением сделок запрещенных настоящим Уставом и действующим законодательством), подписывает договора;
6.7.12. решает финансово-хозяйственные вопросы;
6.7.13. организует работу по осуществлению Учреждением приносящей доход деятельности;
6.7.14. распоряжается денежными средствами Учреждения в пределах своей компетенции, утвержденного Учредителем финансового плана;
6.7.15. несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование денежных средств и имущества Учреждения в соответствии с целями, предусмотренными настоящим Уставом;
6.7.16. организует бухгалтерский учет и отчетность;
6.7.17. принимает приказы о приеме обучающихся, принимает приказы об исключении (отчислении) обучающихся на основании решения Педагогического совета;
6.7.18.  утверждает Внутреннее Уложение Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, издает другие локальные нормативные акты, контролирует их исполнение, вносит в них дополнения и изменения;
6.7.19. отвечает за ведение отчетной документации и отчитывается перед Учредителем и государственными органами в установленном законодательством порядке.
6.8. Учредитель и Директор представляют Учреждение в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, в отношениях с физическими и юридическими лицами, родителями (законными представителями) обучающихся и обучающимися.
6.9. Полномочия Директора могут быть досрочно прекращены по соглашению сторон, по инициативе Учредителя, по инициативе Учреждения в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, а также в следующих случаях:
6.9.1. нарушения настоящего Устава, локальных актов Учреждения;
6.9.2. причинение материального ущерба Учреждению.
6.10. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются:
6.10.1.Общее собрание трудового коллектива Учреждения;
6.10.2. Педагогический совет Учреждения.
6.11. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники Учреждения. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения; Общее собрание трудового коллектива Учреждения проводится по мере необходимости.
6.12. Общее собрание трудового коллектива вправе:
6.12.1. инициировать внесения изменений в Устав, обсуждать и вносить предложения, касающиеся изменений в Устав;
6.12.2. принимать решения и локальные акты Учреждения, не относящиеся к компетенции органов управления Учреждением;
6.12.3. участвует в обсуждении всех вопросов, затрагивающих права и интересы работников Учреждения.
6.13. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет – коллективный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
6.13.1. обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
6.13.2. организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
6.13.3. принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
6.13.4. принимает решение об исключении (отчислении) обучающегося или о переводе в следующий класс, об условном переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося об оставлении его на повторное обучение в том же классе, о переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
6.13.5. обсуждает годовой календарный учебный график.
6.14. Педагогический совет Учреждения заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
6.15. Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Решения Педагогического совета Учреждения реализуются приказом директора Учреждения.
6.16. В Учреждении может быть создан Попечительский совет.

7. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения

7.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его уставом Учредитель закрепляет объекты права собственности, принадлежащие учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника). Учредителем может закрепить за Учреждением следующие объекты собственности: здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
7.2. Объекты собственности, закрепленные учредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения.
7. 3. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем.
7.4. Учреждение может быть собственником имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации. Доходы, полученные от осуществления Учреждением приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования на основании решения Учредителя.
7.6. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством. Учреждение полностью или частично финансируется собственником.
Источниками формирования имущества Учреждения являются:
7.6.1. единовременные целевые поступления Учредителя, собственные средства Учредителя;
7.6.2. бюджетные и внебюджетные средства;
7.6.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования ( в том числе родителей (законных представителей) Обучающихся);
7.6.3. выручка от приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим уставом; доход от дополнительных образовательных услуг;
7.6.4. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
7.6.5. доходы, получаемые от собственности Учреждения;
7.6.6. другие не запрещенные законом поступления.
7.7. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
7.8. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются им для организации и осуществления образовательного процесса, реализации целей, определенных настоящим Уставом,  и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
7.9. Платная образовательная деятельность Учреждения не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату работников Учреждения), его развитие и совершенствование в Учреждении.
7.10. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
7.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
7.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник его имущества.
7.13. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных  Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
7.14. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также утверждает штатное расписание.

8. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

8.1.Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:
- настоящим Уставом;
- Указами, Распоряжениями Учредителя;
- Внутренним Уложением Учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о Педагогическом совете Учреждения;
- приказами и распоряжениями директора Учреждения.
8.2.Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
8.3. Учреждением принимаются и утверждаются следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность: Устав; приказы; распоряжения; инструкции; расписание; графики; правила; планы; распорядок; положение.

9. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом           «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
9.2. Решение о реорганизации Учреждения принимается Учредителем.
9.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:
9.3.1 на основании решения Учредителя;
9.3.2. на основании решения суда в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
9.4. После ликвидации Учреждения его документы в объеме и порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, передаются в архив.

10. Порядок внесения изменений в устав Учреждения

10.1.Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения осуществляется на основании решения Учредителя с с учетом предложений и рекомендаций Общего собрания трудового коллектива Учреждения.
10.2. Утвержденные изменения в Устав вступают в силу со дня их государственной регистрации.


Директор                                                                                       А.И. Головченко

2001 Владимирская Православная гимназия